STATUT
OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W ANNOPOLU

Rozdział I
Postanowienia ogólne

§ 1

Ośrodek Pomocy Społecznej działa na podstawie:
1. Uchwały Nr VIII/53/90 Gminnej Rady Narodowej w Annopolu z dnia 30 kwietnia 1990r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej w Annopolu;
2. Obowiązujących przepisów prawa;
3. Postanowień niniejszego statutu.

§ 2

1. Ośrodek jest jednostką organizacyjną Gminy Annopol i nie posiada osobowości prawnej.
2. Ośrodek działa, jako jednostka budżetowa w rozumieniu przepisów ustawy o finansach publicznych.
3. Bieżący nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Burmistrz Annopola.
4. Obszar działania Ośrodka stanowi Gmina Annopol.
5. Siedzibą Ośrodka jest Miasto Annopol.

Rozdział II
Cele i zadania Ośrodka Pomocy Społecznej

§ 3

1. Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.
2. Pomoc społeczna wspiera osoby i rodziny w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwia im życie w warunkach odpowiadających godności człowieka.
3. Zadania w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności:
1) zapobieganie sytuacjom przez podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem;
2) przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń;
3) pracę socjalną rozumianą jako działalność zawodową skierowaną na pomoc osobom
i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania
w społeczeństwie oraz tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;
4) właściwą organizację pracy dla realizacji zadań oraz nadzór w zakresie gospodarowania środkami publicznymi pod względem legalności, gospodarności
i celowości;
5) prowadzenie i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej;
6) analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
7) realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych;
8) rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb;
9) organizowanie różnorodnych form pomocy a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym;
10) pozyskiwanie funduszy zewnętrznych na realizację zadań pomocy społecznej.

§ 4

Ośrodek realizuje:
1. zadania w zakresie pomocy społecznej o charakterze obowiązkowym, będące zadaniami gminy, własne oraz zlecone z zakresu administracji rządowej, nałożone ustawami albo na podstawie porozumień zawartych z organami administracji rządowej lub samorządu terytorialnego;
2. wynikające z uchwał Rady Miejskiej;
3. inne zadania wynikające z przepisów prawa.

Rozdział III
Struktura organizacyjna i zasady funkcjonowania Ośrodka

§ 5

1. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa regulamin organizacyjny ustalony przez Kierownika Ośrodka.
2. Regulamin określa wewnętrzną strukturę organizacyjną z uwzględnieniem szczegółowego zakresu działania i zasad funkcjonowania Ośrodka.

§ 6

1. Ośrodkiem kieruje Kierownik, który jest odpowiedzialny za jego działalność.
2. Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Burmistrz Annopola.
3. Kierownik Ośrodka zarządza Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz działając zgodnie
z zakresem pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Annopola.
4. Kierownik Ośrodka wydaje zarządzenia, instrukcję, polecenia służbowe oraz wprowadza regulaminy dotyczące funkcjonowania Ośrodka.
5. Kierownik wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych
w Ośrodku.
6. Kierownik Ośrodka może wytaczać na rzecz mieszkańców Gminy powództwa
o roszczenia alimentacyjne.
7. Ośrodek może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy i niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
8. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne w sprawach indywidualnych na podstawie upoważnień udzielonych przez Burmistrza Annopola.
9. Kierownik Ośrodka składa Radzie Miejskiej coroczne sprawozdanie z działalności ośrodka oraz przedstawia potrzeby z zakresu pomocy społecznej.

§ 7

1. Zasady wynagradzania i wymagania kwalifikacyjne pracowników Ośrodka określają przepisy szczególne.

Rozdział IV
Gospodarka Finansowa

§ 8

1. Kierownik Ośrodka zarządza powierzonym mu mieniem, zapewnia jego ochronę
i należyte jego wykorzystanie.
2. Prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki na realizacje zadań własnych i zleconych.

3. Dochody Ośrodka stanowią:

1) dotacje z budżetu wojewody na realizacje zadań własnych w zakresie pomocy społecznej;
2) dotacje celowe z budżetu wojewody na realizacje zadań zleconych w zakresie pomocy społecznej i innych zadań;
3) środki z budżetu Gminy na realizację zadań własnych Gminy.

4. Ośrodek samodzielnie prowadzi obsługę finansowo-księgową.
5. Jeśli czynność prawna może wywołać powstanie zobowiązać pieniężnych, to dla jej skuteczności konieczna jest kontrasygnata głównego księgowego Ośrodka.
6. Kierownik Ośrodka odpowiada za gospodarkę finansową Ośrodka zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
7. Nadzór nad prowadzoną przez Ośrodek gospodarką finansową sprawuje Burmistrz Annopola.

Rozdział V
Przepisy końcowe

§ 9

1. Statut Ośrodka Pomocy Społecznej w Annopolu uchwala Rada Miejska w Annopolu.
2. Zmiana treści statutu wymaga podjęcia przez Radę uchwały o jego zmianie.

§ 10

1. Ośrodek ma prawo używania pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.